1、年會主題是核心

策劃年會首先要清晰的知道公司員工的年齡層及企業(yè)的文化風(fēng)格，正式一些的年會可以是八個字的正主題，加上帶有公司全稱的子標(biāo)題，如“聚力前行筑夢遠(yuǎn)航”廈門xxx公司2020尾牙年會;又或者年輕時尚的激勵標(biāo)語“趁年輕贏未來”xxx公司2019年會晚宴;又或者一句充滿激情的一句簡潔語“年輕就要沖”，等等，找到適合自己公司的年會主題定位，能給員工、外界留下一個好品牌形象!

2、年會場地精心選擇

現(xiàn)在可選擇的場地越來越多，可以正式些，找個星級酒店，盡享酒店的配套服務(wù)與年會尾牙;也可以去選擇一個適合自己企業(yè)風(fēng)格的創(chuàng)意空間，借空間的文化呼應(yīng)企業(yè)的文化;又或者可以很豪，帶著全體伙伴們，包一個娛樂場，、一個酒吧、一個戶外基地，盡情的讓團(tuán)隊之間相互互動，增加凝聚力。

3、年會策劃創(chuàng)意環(huán)節(jié)

年會基本形式都是一樣，年度工作匯報、頒獎激勵、抽獎互動、娛樂節(jié)目、答謝晚宴，如何將這些環(huán)節(jié)玩出新意，就需要組織者與策劃公司共同探討，找到最適合自己的年會創(chuàng)意方式。

4、年會互動不可少

很多企業(yè)的年會，舞臺熱熱鬧鬧，臺下低頭默默吃飯，這樣的企業(yè)年會不僅不能提升團(tuán)隊凝聚力，相反降低了員工對公司的信心。年會組織者，應(yīng)充分利用起互動拍照、游戲環(huán)節(jié)，讓員工在簽到的一個小時時間內(nèi)，充分地參與融入到企業(yè)年會中，可以是一個有趣的互動拍照區(qū)，一個是一個充滿參與性的DIY;“參與進(jìn)來”是年會不可或缺的一個部分。

5、借助前沿科技

年會的傳播影響力，是市場部或者品牌部最希望看到的，年會傳播力度越大，對市場，對品牌都是一個極大的幫助，借助一些前沿傳播科技等，讓你們公司的年會傳遍自媒體，贏得良好的口碑吧!

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